学生満足度 脅威の95%！従来のAI面接と異なる新しい「AI面接官」が誕生、受検した学生の声を公開

書類選考から一次面接を担当する「AI面接官」を開発するスタートアップ、株式会社VARIETASは、今年から新卒採用において提供開始する、「AI面接官」の学生満足度が95%に達したことを踏まえ、AI面接官を受検した学生によるリアルな声を公開する。
サービスサイト：https://ai-interview.online

■AI面接官とは「人の6倍の観点での評価が可能、学生のポテンシャルを見逃さないサービス」

「AI面接官」は、これまでのAI面接と異なり、AIが書類選考から一次面接の初期選考を行う新しいサービスだ。新卒採用で一般企業が評価する30項目それぞれを、5段階で評価する”マルチアングル面接”が可能となり、面接慣れしていない学生や、ある項目に秀でている学生を見逃さない形で初期選考を行える。

通常の新卒採用は、書類選考で学生を一定スクリーニングし、数分の一次面接で企業が学生を見極める形が主流だったが、ChatGPTでESを書く学生の増加や、多様性が重視される現代において、従来の書類選考・一次面接のあり方が見直されるタイミングに来ている。

VARIETAS社が提供する「AI面接官」は従来のAI面接と異なり、”人”が一般的な面接で見ることのできる約6倍の観点で評価を行える。また、人の面接官と変わらない対話形式により、学生のポテンシャル・実力をしっかり評価した上で、人事の方に情報を提供する。

■これまでのAI面接と新サービス「AI面接官」の違い

VARIETAS社が提供するAI面接は、学生のAI面接官の満足度が「95%」に達していることが特徴的だ。2023年10月からβ版を学生向けに提供しており、学生からの満足度を毎週測る取り組みを行ってきた。

この度、学生満足度が95%に達したことから、今夏プロダクト提供開始に至っている。AI面接をご案内する際によくいただく、「AIが冷たくないのか？」「質はどうなのか？」というご質問に対する学生のコメントを紹介する。

【学生の声】〜"AIの冷たさ"に関する印象〜

【学生の声】〜"AIによる面接の質"に関する印象〜

また、VARIETAS社のAI面接官の学生満足度が高い理由は、AI面接官の質だけではなく、学生向けに提供される”学生向けフィードバック”にある。

通常、選考が終了する際に”お祈りメール”が学生に届くが、AI面接を受けた学生には学生向けフィードバックが提供される。AIだからこそアウトプットできるその学生の良さ、さらなる改善ポイントなどが丁寧にフィードバックされるので、学生のさらなる成長をサポートできる。

学生向けフィードバックの一部イメージ（フィードバック提供有無については企業様側での判断となります）

出典元：プレスリリース

【学生の声】〜"合否だけで学生への気遣いがない"に関する印象〜

「AI面接官」の提供は今夏から開始していきますが、人事の皆さんと共に、学生のポテンシャルを発掘できるような、これまでのAI面接とは異なる、新しい「AI面接官」の開発・提供に集中していくとのこと。

■AI面接官だからこそ解決できること

・一貫性のある評価：書類選考担当者・一次面接担当者による評価のばらつきがなくなること
・公平性の確保: 性別、年齢、人種などの偏見を排除し、公平な評価を提供
・多角的評価：多様性が重視される今、ある観点で秀でる学生を見逃さないこと
・迅速なフィードバック: 応募者に対して迅速にフィードバックを提供でき、企業のイメージ向上にも寄与
・面接官の負担軽減: 繰り返しの面接や事務作業の負担が軽減され、面接官はより戦略的な業務に集中可能
・柔軟なスケジュール設定: 応募者は自身の都合に合わせて面接を受けることができ、エンゲージメントが向上する