AI・機械学習の基礎力や実務力を測定できる「Ai人材検定」がリリース

Society5.0時代にフィットした新たなビジネスやサービスを創造するためには、自社で保有するデータを活用できるビジネスパーソンや、AI（人工知能）による学習やデータ解析を可能としたエンジニアリング力を持つ人材の採用や育成環境が求められている。このようなAI人材・チームを社内で構築する上で、「どのようなスキルが必要なのか」と悩む企業も多いかもしれない。そこで、プログラミング領域のスキルチェックプラットフォームtrackを提供するギブリーは、AI人材の育成ソリューションを持つアイデミー社と連携し、企業がより手軽にAI人材のスキルを測ることができるスキルアセスメントテスト「Ai人材検定 for Business / Engineer」を共同開発したとのことだ。

今回作成したスキルアセスメントでは、AIの初学者・ビジネスパーソンでもAIや機械学習の教養・リテラシーを測ることができるfor Businessと、より応用的なディープラーニング領域や、Pythonを利用した実務的なデータ操作能力を扱うエンジニア向けのfor Engineerの２つのテストによって、スキルを可視化することが可能になっている。また、それぞれのアセスメントは、アイデミーが提供しているeラーニングプラットフォーム「Aidemy Business Cloud」の学習教材内容に対応しており、スキルチェックと学習を組み合わせることでより効果的なAI人材の育成につなげることが可能とのことだ。

＜詳細内容＞