正社員雇用のニューノーマル「週4正社員」に特化したエージェントサービスが開始

同社では、創業より「フリーランス」「経営者」「若手エース人材」など多様な人材向けのキャリア支援サービスを提供している。フリーランス向け案件マッチングサービス「ITプロパートナーズ」にて、クライアント企業から「業務委託だけでなく、週4日勤務でも優秀なエンジニアを正社員で採用したい」という声があったという。このような悩みを解決したいと考え、「週4日勤務の正社員」×「ハイクラスエンジニア」に特化したエージェントサービス「ITプロキャリア」を立ち上げることとなったとのことだ。昨今では、大手企業でも、働き方の柔軟性を求め、正社員に対し週4日勤務の制度を取り入れる事例が増えている。また、同社クライアントであるWeb業界の優良企業は、事業・プロダクトのより大きな成長を求めており、かつ優秀な人材の採用が難化している状況だという。その背景から、勤務日数に縛られない自由度の高い働き方の中で、パフォーマンスを発揮する人材の募集をするようになったとのことだ。

1.サービス登録

2.エージェント面談
より正確なマッチングのため、専門エージェントが登録情報を基に話を聞く。

3.案件紹介/企業面接
面談内容から、マッチした案件を紹介。その後の面接～入社まで専門エージェントがフォローする。