ヤプリ、EC業務の担当者に向けてホワイトペーパー「EC担当者のキャリア戦略」を公開

EC市場の急速な成長に伴い、企業の中で実務を担う「EC担当者」の数もまた増加している。競争が激化し、新たなテクノロジーも次々と登場するなか、目まぐるしい業務に追われる日々が続き、自身の今後のキャリアについて立ち止まって考える機会を持てていないEC担当者は多いかもしれない。EC・デジタルの領域では、社内でキャリアパスが明示されていることはまだ少なく、「数年後に自分がどのようなポジションについているのか」「そのためにいまからどのような準備をしたら良いのか」といったことを考えるための情報が足りていないのが現状だという。一方で、近年ではEC担当者から社長にまで上りつめる人も存在し、キャリアの可能性は広がっている。そこで、本資料では「EC担当者のキャリア戦略」をテーマに、EC担当者のキャリアパスを大きく5段階に分けて紹介する。本文の監修は、EC担当者の人材採用や転職アドバイスを担い、EC担当者のキャリアパスについて詳しい「Eコマース先生」川添隆氏。「いま本当に採用したいと思うEC担当者」という視点から、EC担当者が身に付けるべきスキルや必要なマインド、転職市場の実態について解説する。

・EC担当者のキャリアパス
・STEP1.EC業務の見習い
・STEP2.EC実務担当者
・STEP3.EC事業責任者
・STEP4.オムニチャネル推進担当者
・STEP5.経営レイヤー
・EC担当者の転職事情 〜事業全体をみるか？専門性を身に付けるか？
・採用したいと思われるEC担当者になるための5つのポイント
・おわりに
　プレッシャーとメンタルヘルス
　EC担当者は「夢のある職業」
　会社の外に飛び出そう

ホワイトペーパーはこちらから無料でダウンロード可能。