ビズリーチと高専機構、次世代IT人材等の育成に関する連携協定を締結

本協定では、今後教育現場において、ビジネスの第一線で活躍する民間企業のプロフェッショナル人材の、「副業先生」としての採用を促進するため、同社が高専機構に対し、人材公募サービスの無償提供などを実施する。本協定を通じて、学生の学びの質の向上を図り、将来「即戦力」となるプロ人材の育成を目指す。なお、高専機構が人材サービスを提供する企業と連携協定を締結するのは初めてだという。また、本協定は、同社初のSDGsプログラムである「みらい投資プロジェクト」の第1弾となる取り組みであり、本協定を通じて未来のプロ人材の育成や、未来のプロ人材が活躍する場の創造を目指すとのことだ。

1. 締結日：2022年2月9日
2. 目的：新たな社会をけん引する人材の育成と地域活性化への貢献
3. 本協定の内容：
両者は、以下の実施を基本とし、高専機構の教育・研究の場に必要な最先端の技術や知識を持つ民間人材の採用を促進する。
（1）ビズリーチ上での公募の無償提供（年3回程度）
（2）採用活動をより効果的に行うための、情報提供および企画提案
（3）業務用ツールの一部無償提供

昨年、高専機構はビズリーチの協力のもと、国立高専で唯一サイバーセキュリティ専門のコースを設置する高知工業高等専門学校（以下、高知高専）で人材を公募し、副業先生という新たなポジションを用意することで実務家教員の採用拡大に成功。今後、さらに副業先生の導入を進め、3年後には全教員の1～2割を実務家教員とすることを目指し、高専機構と同社が協力して「副業先生導入モデル」の検証と構築を行い、他の国立高専へ展開するとのことだ。