リアリティを追求したオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」が提供開始

タナベ経営は1957年の創業以来、グループで10,000社以上のコンサルティング実績を持つ。「経営戦略セミナー」「社長教室」「後継経営者スクール」「戦略リーダースクール」「幹部候補生スクール」「新入社員教育実践セミナー」など、独自開発したメソッドや人材育成プログラムをもとに、数多くのリーダー・次世代リーダーを育成してきた。「Management Experience Online」の前身である「企業戦略ゲーム」は、1972年に開講した「幹部候補生スクール」で学んだ内容を振り返り、実践する経営感覚を錬磨する場として提供しており、経営コンサルティングファームが開発する本格的な経営シミュレーションゲームとして、受講者から高く評価されていたとのことだ。

今回、「企業戦略ゲーム」を完全リニューアル・オンライン化したデジタル×体験によるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」を企画・開発し、提供開始する。プレイヤーはそれぞれオンライン上で架空の企業の経営者となり、競合や市場の動きを予測し、戦略策定を実施。市場シェアを獲得し、売上・利益を伸長させることを目的として、四半期ごとに経営判断を繰り返す。的確な経営判断をするためには競合の財務分析も欠かせない。こうしたゲームの一連の流れから、経営数字の重要性や、計画立案・意思決定の難しさを体験できる。

「Management Experience Online」の最大の特徴は、経営コンサルティングファームが本気で開発した経営シミュレーションゲームだからこそ実現したリアリティを追求したロジックだという。数多くのセミナー・スクールを企画・運営する人材開発ディレクションチームと、現場のトップコンサルタントが開発チームを組成し、長年企業経営を支援してきたノウハウやデータをもとにロジックを設計。経営判断がどのように数字に反映されるのかを緻密に組み込んでいる。また、企業経営に必要なマーケティングやアカウンティングの基礎知識の学習など、各社の課題に応じて多種多様な育成研修とのカスタマイズが可能だ。事前研修後に「Management Experience Online」を体験することで、得られる学びを最大化する。「経営経験」が幹部候補生を次世代経営者へ成長させるとのことだ。