社内コミュニケーションのDXを目指す「Attuned」、新機能「マイモチベーター ページ」のβ版をリリース

従業員が自身のモチベーションを向上させるポイントを把握し、他の従業員のモチベーションを上げる環境を理解することで、職場全体のモチベーション管理を容易にする。マイモチベーター ページは、自身と同僚・上司間で、モチベーションの価値観をチャートで比較することができ、相手のモチベーションに寄り添ったコミュニケーションのヒントが得られるAttunedの新しいプラットフォームだ。

人それぞれに、やりがいやモチベーションをどこに感じるかという価値観は異なっている。世代間でのギャップとして表れやすいが、価値観の違いは、職場におけるコミュニケーションの難しさを引き起こし、人間関係の問題に発展することもあるという。働く上での仕事相手の価値観を知るためには、通常、長い時間をかけて人となりを理解していく必要がある。しかし、リモートワークやプレイングマネージャーのスタイルが一般的な昨今の仕事環境や、飲み会は社会情勢などに影響され、そもそもウエットで深い関係性を築いていく人数には限りがあるとのことだ。

Attunedでは、10分程度で回答できる心理アセスメントを使って個人ごとの仕事の価値観を可視化し、充足状況を把握するほか、さまざまな角度から分析するツールが提供されている。相手がどのようなモチベーションの価値観を重視しているのかがわかるので、仕事相手とどう接したらいいかが明確になり、職場のコミュニケーションを向上させることができるという。マイモチベーター ページは、これまでマネージャーやリーダーだけが利用可能だったモチベーションの価値観を比較する機能を、すべての従業員が活用できるようにカスタムし、さらにオリジナルの特徴を加えたソフトウェアだ。

マイモチベーター ページでは、自身と、同僚・上司のモチベーションの価値観を直感的に比較できる。比較の結果、自分と同僚のモチベーター（価値観）のギャップやその程度が把握でき、特に異なるモチベーションについてはコミュニケーションに役立つヒントが表示される。実践にコミュニケーションに役立つヒントは、マイモチベーター ページのために行動科学者と心理学者が書き下ろしたとのことだ。

また、自身のモチベーションに強く影響する要素・環境を理解する、学習とゴール管理の機能もある。繰り返しログインして目に触れることで意識を高める。