FMBと障がい者就労支援A型事務所を運営するKEIPE、ファッション3DCGの制作業務で協働

2023年1月18日、厚生労働省は、企業に義務づけられている障がいを持つ人の法定雇用率を現在の2.3％から段階的に引き上げ3年後には2.7％とすることを決めた。また、これに伴い、雇用の質の向上も期待されているという。現在、ファッション業界で働く障がいを持つ人の仕事内容は、品出しや倉庫業務、事務整理などの単純作業がメインで、クリエイティブの業務はごく僅かという状況とのことだ。これは、ファッションに関心の高い障がいを持つ人にとって、働きがいを得られる機会を損失してしまっていると言えるという。このような中、FMBはKEIPEとの業務連携で、障がいを持つ人へクリエイティブな仕事にチャレンジする機会の提供、また、安定した業務量を継続的に提供するとのことだ。

FMBは年間を通じて、アパレル企業から精緻なファッション3DCG製作を請け負っている。3DCG制作は、ほとんどの作業をPC上で行うため、製作者は場所や時間を選ばない働き方が可能だ。また、製作には複数の技術者が段階的に連携するため、技術の習得度に合わせた業務切り分けが可能だという。そのため、今回KEIPEとの業務連携を実現できたとのことだ。

現在、FMBのスタッフによるレクチャーを受けたKEIPEメンバーがPHOTOSHOPやSubstance 3D Designerを使った業務を行えるよう研修を進めている。