IT領域未経験のミドル・シニア層を対象とした「企業向け育成・研修プログラム」が提供開始

社会におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）が進みIT技術がビジネスにおける様々な場面に浸透している昨今、企業においてはデジタル化に対応できる人材戦略が求められている。さらに70歳までの就業機会確保が求められるなかで継続して企業や組織で活躍の場を提供するためには多様かつ柔軟なキャリアパスが必要だ。

同社ではこれまで約10年にわたりシニア層を積極的に採用し、IT技術を活用したG・R・C・S（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・セキュリティ）領域という異業種への挑戦とセカンドキャリア構築を支援してきた。そのノウハウを活かし、ミドル・シニア層を対象としたIT領域未経験者の育成・研修プログラム「GRCS Academy」の提供を開始するとのことだ。

本サービスでは、組織や労働市場の人材ニーズを把握し課題解決となる研修プログラムやカリキュラムを要望に合わせて構成し研修を実施する。研修内容は、主にリソース不足が顕著なIT領域における専門知識や技能の習得を目的とし、研修対象者の定量的評価の一環として市場価値を研修前後で測定し効果を可視化する。これにより、個々の人材の幅広いスキルアップによるセカンドキャリア開発を支援するとともに、組織の需給に応じた適材適所な人材配置や流動性向上につながる人事施策における課題解決を支援する。また、研修後には同社独自の人材供給網を活用し慢性的に人材不足となっている企業や組織とのマッチングを実施することでセカンドキャリアにおける就業支援も展開するとのことだ。

・サービス名称：GRCS Academy（ジーアールシーエス　アカデミー）

・研修ラインナップ
IT領域における専門知識や技能の習得をはじめビジネスにおける基本スキル研修など、組織のニーズに合わせて提供。今後はGRCS領域に加えて多くの企業で取り組みが急務となっているESG・SDGsに関する研修も提供するという。

PCスキル（Microsoft Office基礎等）
ITスキル（RPA、VBA、Splunk等）
情報セキュリティ（サイバーセキュリティ、脆弱性診断等）
プレゼンテーションスキル（資料作成術と伝え方）
シンキングスキル（タイムマネジメント、ロジカルシンキング）
コミュニケーションスキル（セルフコーチング）