KDDIエボルバ、ITソリューションの採用サイトを全面リニューアル

リニューアルに際して、幅広い業務工程や大規模案件、最先端技術に関わりたい「更なる飛躍を求めるエンジニア」をメインターゲットに、転職活動の経験を有する600名を超える一般エンジニアへのリサーチを実施。「やりたい仕事に挑戦できるか」「求められるスキル・経験は合致するか」「評価制度や働く環境面はどうか」など、インサイトに基づいたエンジニアが本当に知りたい情報をより分かりやすく届けるコンテンツ設計を行ったという。

幅広い業務フィールドの中で最先端の技術、社会的価値の高いサービスに携わり、エンジニアとしてスキルアップしていける環境があるITソリューションで働く魅力を社員インタビューと共にわかりやすく紹介。サイトを訪れたユーザー自身のキャリアと重ねながら、エンジニアとしての成長をイメージできるように数多くのエピソードを掲載しているとのことだ。

・プロジェクトを知る
大規模案件や新たな技術や手法を取り入れた最先端の開発案件など、ITソリューションのプロジェクトを紹介。物流関係の企業における社内インフラの構築案件や、エンタープライズアジャイルという開発手法を取り入れたシステム開発案件についてプロジェクトメンバーが対談形式でプロジェクトを振り返る。

・人を知る
ポジションやスキル、前職など、バックグラウンドが異なるエンジニア一人ひとりにフォーカス。スクラムマスターなどのポジションで活躍するエンジニア、業務設計のポジションで依頼元と開発側の調整役を担うエンジニア、フロントSEとして新たなプラットフォームやサービス開発を担うエンジニア、それぞれが語るKDDIエボルバでの成長の実感と今後のキャリアプランなどを紹介する。

・環境・サポートを知る
エンジニアのキャリア形成に欠かせないスキルアップのサポート体制と充実した福利厚生制度を紹介。資格取得支援のサポートを活用した社員のインタビューを通じて、実際に感じた効果やメリットなどリアルな声も紹介する。