ChatGPTに関する研修の実施を聞いた「2024新人研修に関する意識調査」結果が公開
2023/10/2
WHITE株式会社は、企業の人事部門で育成・研修関連の業務に従事する236名に対して「2024年入社の新入社員研修の意識調査」を実施したと発表した。
企業の人事部門に所属し育成・研修関連の業務に従事している235名を対象に、2024年春に入社する新入社員向けにOpenAI社が開発した対話型の人工知能（AI）「ChatGPT」に関連する研修を予定しているかを聞いたところ「予定している」（50.8％）が約半数で、「検討中」は41.5％。一方、「予定してない」（7.6％）が1割を下回った。
出典元：プレスリリース
ChatGPT研修を予定していると回答した人に、その理由を聞いたところ、「業務効率の向上」が60.8％と最も多く、「これからの時代に必要なリテラシー」（60.0％）、「アウトプットの質向上」（59.2%）が続く結果になった。
出典元：プレスリリース
また、ChatGPT研修を「検討中」「予定していない」と回答した人にも、その理由を聞いたところ、「機密情報の漏洩リスク」、「社内ルール・ガイドラインの未整備」が37.1％と同率1位だった。
出典元：プレスリリース
ChatGPT研修を「検討中」の企業に対して、導入条件やきっかけが何かについて聞いたところ、約半数となる45.9％が「機密情報の漏洩リスクがクリア」されれば導入したいと回答した。次いで、「予算がつけば導入したい」（41.8％）、「良いパートナー企業がいれば導入したい」（37.8％）という回答となった。
出典元：プレスリリース
調査概要
調査名称：2024新人研修に関する意識調査
調査機関：Fastask
調査対象：全国の人事担当者（主に育成・研修業務に従事）
調査方法： インターネットリサーチ
調査期間：2023年9月13日〜2023年9月20日
有効回答数：236件
出典元：MENTER
調査名称：2024新人研修に関する意識調査
調査機関：Fastask
調査対象：全国の人事担当者（主に育成・研修業務に従事）
調査方法： インターネットリサーチ
調査期間：2023年9月13日〜2023年9月20日
有効回答数：236件
出典元：MENTER
