IT企業経営者へのCTO設置に関する意識調査 約半数が「CTOの必要性を感じている」と回答、理由は「プロダクトマネジメントへの期待」が最多

インターノウス株式会社は、全国のIT企業経営者111名を対象に、CTO(chief technology officer)設置に関する意識調査を実施した。

■CTOの必要性を感じていると約半数が回答、プロダクトマネジメントへの期待が最多

IT企業の経営者へ自社でCTOの必要性を感じるか聞くと、約半数(52.9%)が必要性を感じていることが分かった。その理由は、「プロダクトマネジメントができる人材が欲しいため」が最多で約半数(46.9%)だった。
出典元:プレスリリース
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■CTOを設置している企業は、約1割程度

CTO設置の有無について聞くと、「設置している」と16.3%が回答した。
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■CTO設置には約9割が高い満足度

設置企業に対して現在のCTOの満足度を聞くと、「満足している」(47.1%)「やや満足している」(41.2%)と回答し、約9割が高い満足度を感じていることが分かった。
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■就任者は内部昇格が約8割で最多、CTO未設置の企業においても内部昇格による就任者の検討が最多

CTOを設置していると回答した人に、自社のCTOをどのように確保したか聞くと、「元々社内にいた人材が昇格し、CTOに就任した」と76.5%が回答。次いで「自らがCTOを兼任している」が17.6%、「社外から転職してきた人材がCTOに就任した」はわずか5.9%の回答だった。
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一方、CTO未設置で今後設置を検討している人に、CTOをどのように確保する予定か聞くと、「社内にいる人材を育成し、CTOへ就任してもらう」が41.2%で最多。
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■CTOの年収は1000万円以上が3割、CTO未設置企業の想定年収1000万円以上は1割と設置企業と比べて低い傾向

CTOへの報酬を聞くと、最多は「1000万円以上」(29.4%)だが、各社のCTOの年収には大きく幅があることが分かった。
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一方、CTO未設置で今後設置を検討している人に想定年収を聞くと、最多は「わからない」(30.8%)だった。報酬の想定額が1000万円以上と回答したのは15.4%で、設置企業の支払い報酬額は「1,000万円以上」(29.4%)だったのに対して大きく差があることから、実際と想定の報酬額では乖離している実態が明らかになった。
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■CTO設置を検討する企業は、CTOにエンジニア組織の拡大・強化を期待

また、CTO設置を検討している人にCTOに期待する役割を聞くと、「エンジニア組織を拡大・強化すること」と約半数の46.2%が答えた。
出典元:プレスリリース
調査概要
調査エリア:全国
調査対象者:20~69歳のIT企業経営者で、CTOを既知の人
回収サンプル数:111サンプル
調査期間:2020年4月14日(火)~4月16日(水)
調査方法:インターネットを利用したアンケート調査

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