エンジニア向けスキルカード作成サービス「pic-job」がベータ版をリリース

エンジニアが新しい機会を探すとき、既存の紹介サービスではスキルなどの情報入力に膨大な登録作業が必要となるという。また、企業がエンジニアを探すときにも、その膨大な情報が記載された事細かな資料（スキルシート等）に目を通す必要がある。しかし、実際の採用・着任の意思決定は、エンジニアも企業側もカジュアル面談や面接などを通じたコミュニケーションを通じて意思決定しているのが実態だという。pic-jobはスキルをSNSを通じてアピールすることで、よりスマートなエンジニアと企業の出会いを創出するとのことだ。

エンジニアがスキルなどをアピールカードとして作成し、そのカードをTwitter等のSNSを通じて共有できるサービスだ。企業の採用担当者はそのカードに記載されているスキル等の情報やSNSなどを通じた人物像をもとにエンジニアにカジュアル面談などの採用に向けたアプローチを行うことが可能になる。

従来の紹介サービスなどで発生していた、大量の登録情報の入力による離脱や、スキルシート／レジュメ等の採用情報の読解などによるストレスを解消し、よりスマートなエンジニアと企業の出会いを創出するSNSマッチングサービスだ。

今回のベータ版では、エンジニアが無料で自身のスキル情報をカード化してSNSなどで共有できる機能を公開した。