女性デジタル人材の育成から就労までを支援する「MAIA キャリアサポートプラットフォーム」が構築

2023/7/14

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株式会社MAIAは、SAPジャパン株式会社と、女性が自立するための精神的・経済的支援やデジタルリスキリング教育、多様な働き方の推進と就労支援などを通じて、女性の所得向上による日本経済の活性化を目指す取り組み「でじたる女子プロジェクト」などに参画する女性会員を育成・支援する基盤を刷新し、育成から就労まで一気通貫した支援を実現し、会員が主体的にキャリアを形成できる「MAIA キャリアサポートプラットフォーム」を新たに構築し、その基盤としてSAP SuccessFactorsを採用したと発表した。

「MAIA キャリアサポートプラットフォーム」は、SAP SuccessFactorsを採用することで、応募した会員の情報に加え、学習履歴や評価、資格獲得などのデータを追跡できるようになり、常に最新の状態で一元管理することが可能となる。また、キャリア目標に対する進捗管理や案件への応募、合否管理など、SAP SuccessFactorsの幅広い機能を活用し、会員のキャリア形成における全面的なサポートを実現するとのことだ。

・「MAIA キャリアサポートプラットフォーム」で利用可能となる機能の特徴
マイページ管理：セルフサービスによる登録情報の更新、キャリアプランニング
会員情報の一元管理：資格やスキルなど、200以上の項目を網羅
学習履歴や評価情報の管理：教育カリキュラムの受講履歴や評価情報を集約
キャリアカウンセリングの情報管理：カウンセラーによるカウンセリング情報を記録
案件への応募と合否管理：募集要項の確認から応募、面接のステップまで一本化
多面的評価：案件における企業やメンバーからの評価を集約
キャリア目標に対する進捗管理：目標とするキャリアに向けた道のりを可視化